La Réunion Bilan 2026

La réunion bilan : une relecture de l’année.

Il y a intérêt à bien la programmer cette réunion bilan, parce qu’elle devra trouver sa place parmi de multiples réunions et activités de fin d’année, y compris les préparatifs de vacances et autres activités d’été.

L’hiver semble long… et parfois les réunions d’équipe ne portent pas les fruits escomptés…

• Vous savez ce que vous espérez de chaque réunion ? Vous y venez avec les pieds lourds ou enjoués ?
• Vous y êtes particulièrement disponibles aux co-équipiers ou vous souhaitez surtout leur faire part de ce qui vous préoccupe ?
• Vous avez envie de prier, de porter la vie des co-équipiers, y compris leurs soucis ? Avez-vous pris contact pendant le mois écoulé avec ceux qui en avaient peut-être davantage besoin ?
• Vous avez toute l’année partagé sur les événements du mois… étaient-ce des choses importantes ? en laissant la place à chacun pour qu’il ait un temps de parole suffisant ?
• Vous avez pris votre part dans l’animation réelle des réunions, en la préparant (un peu, pour ne pas être trop exigeant…).
• Et les responsables… en quoi étaient-ils responsables, agendas uniquement ou un peu plus … en veillant au respect des horaires convenus, en stimulant, en étant un peu « bergers » les uns des autres… ? En assurant aussi le lien avec les Equipes quand elles organisent une activité pour tous… ?
• Avez-vous eu l’occasion de proposer à d’autres de faire partie d’une équipe tant vous êtes heureux d’être dans une équipe ?
• Quel souvenir gardez-vous du thème étudié ensemble, livre ou dossier des END, et qu’en gardez-vous comme « plus-value » pour l’année qui suivra… ?

Les nouvelles équipes peuvent suivre un questionnement de fin d’année plus complet pour que chacun exprime vraiment ses joies et ses déceptions. Vous savez que l’équipe parfaite n’existe pas… même si nous y sommes heureux. En même temps, y être heureux signifie parfois que l’on « ronronne » entre amis sans oser se poser quelques défis ou progrès ou améliorations de la vie d’équipe.

En fin d’année, il y a souvent un moment de réjouissance à la fin de la réunion. Mais ne passons pas trop vite sur le bilan. Il est important pour progresser. Cela s’appelle relire l’année, les événements partagés en équipe, les réflexions entendues au cours des échanges. Et pour moi, le plus important, est la question de savoir si on a été heureux en équipe. C’est essentiel. Si la réponse est non pour certains, il faut aussi l’entendre. Comparons nos réponses avec le projet des Equipes tel que publié récemment sous la houlette de l’équipe nationale : « Cheminer en Equipes Notre-Dame ».

Choisir le thème de l’an prochain demande aussi un peu de préparation et d’idées. Elles ne manquent pas. Pour l’année prochaine, n’hésitez pas à faire une recherche sur la page dédiée de notre site web : pour chaque thème proposé, vous trouverez une présentation et, souvent, des retours d’expérience d’équipiers.

Il est important aussi de choisir les nouveaux responsables pour l’année qui commencera en septembre, de préférence à la réunion précédant la réunion bilan afin que les futurs responsables puissent préparer le bilan avec les responsables terminant leur service. Le nouveau couple Responsable d’Équipe et le Conseiller Spirituel sont invités à la journée nationale des équipiers au service « Servir dans la Joie », le samedi 10 octobre 2026 à Bruxelles. Bloquez déjà la date !

Prévoir si vous le pouvez un temps gratuit durant l’été, avec les enfants si possible. Les enfants adorent cela, et les parent aussi.

Terminer la réunion par une prière. Je propose celle-ci :

« Seigneur, Merci pour ces temps d’échange qui nous ont fortifiés et encouragés. Merci pour ces dialogues qui construisent nos petites communautés d’Eglise. Merci pour nos familles, nos enfants, nos parents, nos amis, … Donne-nous de poursuivre en Equipe Notre-Dame le chemin d’amitié et de dialogue qui est le nôtre. Donne-nous d’être à l’écoute de ton Fils et de ton Esprit pour qu’ils nous conduisent au Père dont voulons faire la volonté, comme nous le disons dans le « Notre Père… »

Et que Marie, disponible à la vie et à la fidélité confirme en nos cœurs le oui que chacun de nous a exprimé au sein de son couple et dans l’Eglise.

Tommy Scholtes sj – Conseiller Spirituel de la Super-Région Belgique

• Notre équipe est-elle en croissance spirituelle, en calme plat, en décroissance ? 
• Le climat est-il de routine, de tristesse ou d’enthousiasme ?
• Qu’avons-nous pensé du thème de cette année ? A-t-il nourri notre vie de couple et notre vie d’équipe ? Y a-t-il des aspects qu’il vous aurait semblé important d’approfondir davantage ?
• Le nombre et la fréquence des réunions nous ont-ils semblé adaptés à la vie de chacun ? Y a-t-il des moments de l’année où le rythme a été trop soutenu ou, au contraire, trop espacé ?
• Chacun a-t-il pu s’engager régulièrement dans la vie de l’équipe cette année ? Qu’est-ce qui a facilité ou freiné cette fidélité ? Notre vie d’équipe a-t-elle fait progresser notre vie personnelle, de couple et de famille ?
• Avons-nous suffisamment préparé les réunions ? Qu’est-ce qui pourrait être amélioré à ce niveau ?
• Nos échanges ont-ils été vrais, profonds, nourrissants, suffisamment situés au niveau spirituel ? Avons-nous réussi à aller au-delà des conversations de surface ? Nous souvenons-nous d’un moment particulièrement intense, enrichissant ?
• Chacun s’est-il senti libre de s’exprimer, entendu et respecté dans ses prises de parole ? Y a-t-il des conflits latents, des malaises qui n’ont pu se dire ? Y a-t-il eu des épisodes plus difficiles, voire douloureux ?
• La prière a-t-elle occupé la place qui lui revient dans nos réunions ? A-t-elle été vécue comme un moment vivant et partagé, ou plutôt comme une formalité ?
• Avons-nous été attentifs les uns aux autres en dehors des réunions ? Y a-t-il des couples ou des personnes qui auraient eu besoin de plus de présence ou de soutien de notre part ?
• Nous sentons-nous appartenir à quelque chose de plus grand que notre seule équipe ? Avons-nous profité des propositions du Mouvement — retraites, sessions, publications — au cours de cette année ?
• L’équipe a-t-elle nourri notre engagement chrétien dans l’Église, dans la société ?
• Nous sommes-nous perçus comme une petite « cellule d’Église » ?
• Désirons-nous poursuivre notre cheminement et renouveler notre engagement dans notre équipe Notre-Dame ?

• Les thèmes d’étude sur notre site web
• Les thèmes d’étude proposés par les Équipes Notre-Dame en France (2024-2025)
• Les thèmes d’étude disponibles sur la boutique française des Équipes Notre-Dame
• Les thèmes d’étude proposés par l’Équipe Responsable Internationale
• Thèmes d’étude proposés dans l’encart de La Lettre (2022-2023)

Si vous avez besoin d’aide pour vous procurer un livre, n’hésitez pas à contacter le secrétariat :

📧 info@equipes-notre-dame.be

Les activité du Mouvement (retraites, messes, équipes brassées, journées de formation…) offrent un temps privilégié pour approfondir sa foi, nourrir sa vie conjugale, vivre la richesse et la diversité du Mouvement. Elles offrent une manière simple de recevoir un souffle nouveau et de raviver son engagement. La rencontre d’équipiers inconnus révèle souvent une complicité naturelle, née d’une même volonté de vivre pleinement le sacrement de mariage : elle aide à se sentir pleinement membre d’une grande communauté en chemin.

Cette lecture indispensable permet de se reconnecter à toute la profondeur de la proposition du Mouvement : son charisme, sa pédagogie humaine et spirituelle précieuse (éprouvée par des générations de couples !), la richesse de ses intuitions… C’est aussi une façon de redécouvrir les fondements de l’engagement en équipe et d’évaluer, en vérité, si elle vit toujours en fidélité à l’esprit du Mouvement pour repartir, si nécessaire, sur des bases renouvelées.

Choisir un saint patron, c’est offrir à l’équipe un compagnon de route, un modèle spirituel, un intercesseur et… un nom qu’on n’oubliera plus ! Par un visage et une identité spirituelle partagée, ce choix renforce aussi la cohésion de l’équipe et lui donne de vivre une communion plus large avec l’Église et tous les saints.

En prenant 2 minutes à la fin de chaque réunion pour confier une intention aux Intercesseurs, l’équipe prolonge sa prière commune bien au-delà du temps partagé ensemble et se laisse porter dans l’espérance d’une chaîne d’intercession fidèle et discrète de plus de 70 équipiers en Belgique et aux Pays-Bas. C’est aussi une belle façon de vivre concrètement la communion au sein des Équipes Notre-Dame.

Il y a probablement autour de vous des couples qui seraient très heureux de découvrir le don précieux d’une équipe Notre-Dame pour leur vie conjugale et spirituelle. S’engager pour la diffusion du Mouvement, c’est le prolongement naturel de la joie que l’on a reçue. C’est aussi faire grandir le Mouvement et vivre une petite aventure édifiante en équipe. Quelle meilleure manière de rendre grâce que d’ouvrir le chemin à d’autres ?

À la fin de la Réunion Bilan, toute l’équipe se tient debout devant le coin prière, et les couples, à tour de rôle, prononcent cette formule d’engagement, portés par la prière silencieuse de l’équipe :

« Avec l’aide de Notre-Dame, nous, (prénom épouse) et (prénom époux), unis et portés par notre amour, sanctifié par le sacrement de mariage, proclamons devant Dieu et les autres membres de notre équipe que nous voulons : 

– Rester fidèles aux promesses de notre baptême.
– Placer le Christ au cœur de notre vie.
– Fonder notre vie conjugale et familiale sur l’Évangile.
– Porter au monde le message du Christ.
– Rendre témoignage des valeurs chrétiennes dans notre vie sociale et professionnelle.
– Faire de nos activités une collaboration avec Dieu et un service aux autres.
– Promouvoir le mariage et la vie de famille dans la société.
– Cheminer aux côtés de l’Église en lui donnant un soutien actif.

Avec la grâce de Dieu et dans sa joie, nous renouvelons notre engagement à observer loyalement l’esprit et les méthodes du Mouvement selon la Charte des Équipes Notre-Dame. »

Tous répondent : « Amen »

👉 Il est bon de prévoir une formule adaptée pour les veuves, les veufs, les Conseillers Spirituels ou les Accompagnateurs Spirituels.
👉 On termine ce moment et la réunion en priant le Magnificat.