LA COTISATION

Les cotisations constituent 80 % de nos recettes. Face à la baisse constante du montant global de celles-ci et du fait que de trop nombreuses équipes ne versent plus rien depuis pas mal d’années, il est bon d’en rappeler l’objectif et la signification.

FRAIS A COUVRIR

La Lettre : montant important, les frais d’envoi en étant une partie non négligeable. Cependant, ne plus l’envoyer aux « mauvais payeurs », ne constituerait pas une épargne significative. La participation solidaire au niveau international : calculée selon le PIB de la Belgique et le nombre d’équipiers belges, elle est principalement utilisée pour la diffusion mondiale du Mouvement, en croissance constante sur les cinq continents et principalement dans les pays du tiers-monde. Les frais de secrétariat : téléphone, internet, photocopies, entretien du matériel, assurances, notamment de tous les bénévoles, … Les frais de réunion des responsables. Les frais des rassemblements : coûts insuffisamment couverts par les P.A.F. demandées. Les frais de formation : notamment des WE Equipes Nouvelles. La maintenance de la maison des équipes (rue Fauchille) : entretien, chauffage,…

BUDGET EN EQUILIBRE

Grâce au bénévolat des responsables à tous les niveaux et du secrétariat (= plusieurs équivalents temps plein) et à leur compétence professionnelle. La baisse du montant global ne permet pas d’engager un salarié, même à temps partiel, pour assurer les tâches administratives et soulager ainsi les bénévoles et ne permet plus d’envisager des organisations coûteuses : le rassemblement de Banneux qui donne une dimension nationale au mouvement est remis en question vu son coût !

LE SENS

Une cotisation paraît normale pour toute affiliation à un « club ». Chaque équipe profite du mouvement :
  Par son existence même : c’est dans et par le cadre du mouvement qu’elle s’est constituée.
  Elle reçoit, outre la lettre, des documents pour son lancement par l’intermédiaire du foyer pilote (bénévole) et sur demande spécifique (dossiers, thèmes,..)
  Elle peut participer à diverses réunions, conférences, rassemblements.
  L’équipe doit se sentir solidaire de tous les bénévoles qui consacrent leur temps et leur compétence à toutes les équipes dont la leur.
  L’équipe doit se sentir solidaire des équipes du monde entier à travers la cotisation de solidarité internationale.
  La cotisation concrétise, au-delà des belles paroles, l’appartenance au mouvement.

LE MONTANT : une journée de revenus

  A l’origine ce principe assure une parité sociale évidente.
  Ce principe constitue une indication du montant.
  Ce montant est peut-être trop élevé dans les circonstances économiques actuelles et vu le grand nombre de sollicitations d’œuvres dignes d’intérêt.
  Dans les faits, le montant est laissé à l’appréciation et à la conscience de chacun.